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東京フード株式会社のカテゴリ別口コミ（43件）

福利厚生・オフィス環境(7件)企業カルチャー・組織体制(4件)成長・働きがい(15件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(3件)女性の働きやすさ(3件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(9件)

東京フード株式会社の回答者別口コミ（7件）

  • 主任 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
2.3 最新の回答：2024年03月25日
  • 製造 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
1.0 最新の回答：2024年03月10日
  • 研究所 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 新卒/ 回答なし
2020年時点の情報
3.1 最新の回答：2024年02月28日
  • 製造業 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.0 最新の回答：2023年02月17日
  • 食品 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 新卒/ 女性
2022年時点の情報
3.2 最新の回答：2022年12月04日
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東京フード株式会社の職種別口コミ（43件）

営業系（6件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（3件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
販売・サービス系（2件）
（ファッション、フード、小売 他）
医薬・化学・素材・食品系専門職（17件）
（研究・製品開発、生産管理 他）
その他（15件）
（公務員、団体職員 他）
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東京フード株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年12月04日

回答者： 女性/ 食品/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2022年12月04日
福利厚生:
入って何年目かまでは会社指定のアパートに住める
通勤手当あり、退職金は年数により上がる

オフィス環境:
会議室はたくさんあり、日々会社を良くするために会議が行われている
食堂があり温かいご飯が食べれる
建物の色がピンクと茶色で目立つ

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東京フード株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年12月04日

回答者： 女性/ 食品/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2022年12月04日
勤務時間・休日休暇:
基本土日休みである
冠婚葬祭は休み、男女共に育児休暇が取れる
時と場合により残業あり
二交代制である

多様な働き方支援:
時と場合により時短勤務あり
部署によりリモートワークあり
副業なし

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東京フード株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年03月10日

回答者： 女性/ 製造/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日：2024年03月10日
企業カルチャー・社風:
社員教育が出来てない環境がある為、社風としては残念です。

組織体制・コミュニケーション:
パートが多く、パートの言うことは絶対だし社員よりもパート中心の会社です。
課によっては、男女関係もひどく、若い人からしたら働きずらいですかなり。

ダイバーシティ・多様性:
国籍は日本の方しかおりません。

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東京フード株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年12月04日

回答者： 女性/ 食品/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2022年12月04日
女性の働きやすさ:
育児休暇あり、
女性でも実力があれば昇進・昇格できる環境である
子供がいる社員が多いため協力しながら仕事をしているため休暇が取りやすい環境である

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東京フード株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年03月25日

回答者： 男性/ 主任/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2024年03月25日
成長・キャリア開発:
研修については、内製で賄っている場面が多いですが、外部専門機関のものを取り入れることも検討してほしいと考えました。
例：シックスシグマ、ファイナンス、ガバナンス、会計監査（内部監査はすでに実施していますが、ガバナンスや会計の観点での監査については、セオリーに則ったかたちでの実施が望ましいと考えています）

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東京フード株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年12月04日

回答者： 女性/ 食品/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2022年12月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:
黙々とやる作業だと思ったがコミュニケーションが大事なんだと感じた

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東京フード株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
会社の安定性：【会社の将来性について】海外にも店舗があってフランチャイズもやって会社なので海外でも発展が伸びると思います。
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東京フード株式会社の年収・給与の口コミ

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口コミ投稿日：2023年02月17日

回答者： 男性/ 製造業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2023年02月17日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給（総額） 18万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 75万円
賞与:
毎年春と夏、6月と12月に貰える。仕事終わりに各部署の課長から長ったらしい貴重なお話があり、その話が終わった後に、社歴順に明細書を手渡しで受け取っていく。8月くらいに決算賞与もあったらしいが、今はない。

インセンティブ:
インセンティブの支給は、自分は現場の人間だから分からない。ただ、営業の方たちは、インセンティブがあってもとても大変なイメージ。お客さんからはいいように使われて、無茶振りもされてかなり忙しそうだった。

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