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株式会社ユニオンのカテゴリ別口コミ（19件）

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(13件)事業展望・強み・弱み(3件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(2件)

株式会社ユニオンの回答者別口コミ（2件）

  • 営業部 / 課長 / 営業 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
2.6 最新の回答：2020年11月01日
  • 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他） 非正社員/ 退職済み/ 男性
2007年時点の情報
3.6 最新の回答：2015年08月01日
回答者一覧を見る（2件）

株式会社ユニオンの職種別口コミ（19件）

営業系（15件）
（営業、MR、営業企画 他）
販売・サービス系（2件）
（ファッション、フード、小売 他）
IT系エンジニア（2件）
（アプリ開発、ITコンサル 他）
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株式会社ユニオンの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年11月01日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部/ 課長

2.6
口コミ投稿日：2020年11月01日
企業カルチャー・社風:
良くも悪くもトップダウン。

組織体制・コミュニケーション:
全体として仲は良くもなく悪くもなくだが、グループ内の仲はよい。定期的にプライベートで集まるグループもある。
以前は管理職と一般社員の間にコミュニケーションや間が考え方に壁を感じる面があったが、若い管理職が増えて解消されてきた。

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株式会社ユニオンの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年11月01日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部/ 課長

2.6
口コミ投稿日：2020年11月01日
成長・キャリア開発:
毎年社内の勉強会を実施、展示会や講習会への参加を推奨している等、社員教育に力を入れている。他業界他業種では全く使える知識・経験ではないので、同業他社に転職する際にしか役に立たない。

働きがい:
入社時のグループ、担当顧客の振り分けで成績が決まる面がある。ハズレを引き継ぐとクレーム対応で営業活動どころではない。
安定志向の人はいいのかもしれないが、キャリアアップを考えている人には不向きだと思います。

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株式会社ユニオンの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年11月01日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部/ 課長

2.6
口コミ投稿日：2020年11月01日
事業の強み:
地元ルールに守られていると言える位、地元に根付いているため業績が安定している。

事業の弱み:
市場希望に限界がある業界なので成長が望める業界ではない。近年、全国展開している同業他社が同県に参入してきているため、価格競争が増えてきている。

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株式会社ユニオンの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年11月01日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部/ 課長

2.6
口コミ投稿日：2020年11月01日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
420万円 --万円 --万円 --万円
年収 420万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
評価制度:
売上、粗利の絶対評価。購買力の弱い顧客しか担当していない社員より、優良顧客を引き継いだ新人の方が評価されているので平等かと言われるとなんとも言えない。

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