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サンデン株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
640万円250~1300万円68

(平均年齢42.2歳)

回答者の平均年収640万円
回答者の年収範囲250~1300万円
回答者数68

(平均年齢42.2歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
667万円
(平均年齢45.3歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
721万円
(平均年齢44.8歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
443万円
(平均年齢44.3歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
602万円
(平均年齢37.7歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(55件)
すべての口コミを見る(504件)

サンデン株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月08日

回答者: 男性/ 実験評価/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 一般

2.3
口コミ投稿日:2024年01月08日
福利厚生:
福利厚生に関しては、他者と比べてかなり充実している印象がある。

オフィス環境:
建屋はかなり老朽化が進んでいたり、フロア面積に対して、人員のキャパオーバー感が否めない。
会議室も、若干少ない印象。

サンデン株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月08日

回答者: 男性/ 実験評価/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 一般

2.3
口コミ投稿日:2024年01月08日
勤務時間・休日休暇:
休暇は比較的、取得しやすい印象だが、一部の人に業務が集中している傾向があり、人によって残業時間にかなり差がある。
また、業務負担の偏りにより、リカレント休暇や有給休暇が、取得出来ない人も見受けられる。

多様な働き方支援:
間接部門ではリモートワークや時短勤務は比較的しやすい。

サンデン株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年11月09日

回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年11月09日
企業カルチャー・社風:
中国資本参入後は親会社であるハイセンスの企業文化が展開されている。
結果を出した人間にはインセンティブを支給しモチベーションを上げる仕組みとしている。

組織体制・コミュニケーション:
悪くないと感じるが、最後は各組織のトップにいる中国人の承認が必要。

ダイバーシティ・多様性:
性別、国籍は基本的に関係なく扱われるが、中国人はやはり有利か

サンデン株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月04日

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ IT本部/ 一般

2.8
口コミ投稿日:2024年01月04日
女性の働きやすさ:
女性は産休・育休を取りやすい環境だと感じる。

サンデン株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年11月01日

回答者: 男性/ 電子開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年11月01日
成長・キャリア開発:
社内研修は少ないが、本人が希望すれば外部研修に参加する事が可能。

働きがい:
自由な環境。自分の中で軸を持っていればやりたい事を実現しやすい。ただし新しい事をやろうとする時に反対する人も多い。誰を味方にするかが実現するための重要なポイントとなる。

サンデン株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年10月28日

回答者: 男性/ 総務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月28日
入社理由:
地元ではかなりの有力企業で、周りからの評価が高く、待遇も悪くなかったため。

入社前に認識しておくべき事:
中国資本に買収されて以来、大規模な人員整理や組織変更があり、経営方針が変わった。かなり先進的だが強権的な改革だったので、それまでの経営とはかなりにギャップがある。

サンデン株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年10月04日

回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ R&D/ 課長

4.4
口コミ投稿日:2023年10月04日
事業の強み:
EVなど成長領域での新しい事業を行なっているため成長が期待できる

事業の弱み:
安価な部品を提供する競合と高機能を謳う競合が増えているため、戦略が複雑化している。

事業展望:
EVの成長と共に売り上げが伸びることが期待できる。

サンデン株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年10月19日

回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 一般

2.5
口コミ投稿日:2023年10月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 30万円 1万円 90万円
年収 450万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 90万円
評価制度:
評価制度
相対評価なので調整の為に査定を下げられることもある。あからさまに機嫌を取る為の高評価もあるので、正当な評価をされていると感じることは少ない。

昇進・昇格
上がつまっている部署だと遅く、上が少ない部署だとすぐに上がっていく。仕事の出来と等級は必ずしも合致していない。また、人にもよるがいまだに年功序列の考え方を持っている人がおり、いるだけでその内上がるだろうという雰囲気がある。