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秋田エプソン株式会社のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 女性/ 生産管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般

4.1
口コミ投稿日:2024年01月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 23万円 4万円 85万円
年収 320万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 85万円
賞与:
入社1年目では確か一律の額だったと思います。2年目以降は、評価で変わってきます。

インセンティブ:
インセンティブはありません。

モデル年収:
役職手当は主任以上の役職に支給されます。毎年昇給があるので、よほど悪い評価をされない限り、年数を重ねていくと共に給与も増えていくと思います。

回答者: 女性/ 生産管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般

4.1
口コミ投稿日:2023年12月08日
働きがいを感じるポイント:間接では、自分の行っている作業を表に可視化してそこから
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回答者: 女性/ 生産管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般

4.1
口コミ投稿日:2023年12月08日
組織体制・企業カルチャーの満足点:組織改編が何年かに一回の割合であり、上司も大概
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回答者: 女性/ 生産管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般

4.1
口コミ投稿日:2023年12月08日
入社理由:以前勤務していた会社が、この会社と統合し転籍する事になったからです。入
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回答者: 女性/ 生産管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般

4.1
口コミ投稿日:2024年01月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 23万円 4万円 85万円
年収 320万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 85万円
昇給・昇進スピード:社長・部長といった上層部の評価も良いとは思いますが、同僚から
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回答者: 男性/ 製造技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年03月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 17万円 0万円 80万円
年収 300万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:高卒で入れて秋田県でこの給与は悪くないと思う。成果を出した分だけ昇給は
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回答者: 女性/ 生産管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般

4.1
口コミ投稿日:2024年01月15日
仕事の裁量権:準社員および新卒正社員は、主任からの指示で作業をすることになります
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回答者: 女性/ 生産管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般

4.1
口コミ投稿日:2024年01月15日
仕事を通して身につくスキル:間接系だとPCスキルが自ずと付きます。製造だと、現場
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回答者: 女性/ 生産管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般

4.1
口コミ投稿日:2023年12月08日
仕事の裁量権:入社年数はあまり関係なく、評価により等級がアップします。等級が高く
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回答者: 女性/ 生産管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般

4.1
口コミ投稿日:2023年12月08日
福利厚生の満足点:退職金が会社で積み立てている他に、確定拠出年金でも掛けていて手
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回答者: 女性/ 生産管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般

4.1
口コミ投稿日:2023年12月08日
仕事を通して身につくスキル:どの現場で働いても、日報入力などでパソコンは必ず使う
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回答者: 女性/ 生産管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般

4.1
口コミ投稿日:2024年01月15日
働きがいを感じるポイント:改善提案で、作業時間削減や物品の節約ができる提案をした
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回答者: 女性/ 生産管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般

4.1
口コミ投稿日:2024年01月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 23万円 4万円 85万円
年収 320万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 85万円
年収・給与の満足点:自己で評価シートを記入してから上司との面談があるので、評価シ
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回答者: 男性/ 製造技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年03月09日
成長・キャリア開発:他企業に転借する際に、優位になる資格や知識はあまり得られてい
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回答者: 女性/ 生産管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般

4.1
口コミ投稿日:2023年12月04日
勤務時間・休日休暇:土日休みの日勤のみ・土日休みの日勤夜勤交代勤務・4勤2休の日
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回答者: 男性/ 製造技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年03月09日
勤務時間・休日休暇:技術職は土日休みのため、ワークバランスはかなり良い。多様な働
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回答者: 女性/ 開発/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年02月02日
企業カルチャー・社風:どちらかというとたとえば決まった高校生をとるとか裏で決まっ
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年11月03日
企業カルチャー・社風:・本社:開発対して生産の役割を担っているので、本社からの指
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回答者: 女性/ 開発/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年02月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 0万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:ほとんどの社員が派遣社員か契約社員でした。正社員すらも昇給は望めずボー
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年11月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:・等級制度があり、各等級で昇給の上限がある。・等級があがるには、面接、
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回答者: 女性/ 開発/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年02月02日
福利厚生:年1度お祭りがありました。ほとんどが契約社員と派遣社員なので正社員が盛
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回答者: 女性/ 開発/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年02月02日
成長・キャリア開発:特に成長を感じたことはありませんでした。日勤夜勤の耐性がつい
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回答者: 男性/ 製造技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年03月09日
福利厚生:アパート代の支給や社宅制度を制定すると尚良いという感じる。オフィス環境
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回答者: 女性/ 生産管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般

4.1
口コミ投稿日:2023年12月04日
成長・キャリア開発:入社後は、等級ごとに座学での社内教育があります。ビジネスマナ
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回答者: 女性/ 生産管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般

4.1
口コミ投稿日:2023年12月04日
オフィス環境:休憩スペースは現場ごとにあり、そこに飲み物の自販機や無料の給茶機が
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回答者: 女性/ 開発/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年02月02日
女性の働きやすさ:ほぼ男性でした。出身校(それも偏差値ではなくある繋がりのある学
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回答者: 女性/ 生産管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般

4.1
口コミ投稿日:2023年12月04日
女性の働きやすさ:女性管理職登用も積極的で、課長、係長、主任といった各役職に女性
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:社会人としてのマナーや製造現場で必要となる知識は自社教育で身につける
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:会社の雰囲気は非常によく、社員同士仲がよい。それゆえ部署の壁を越えてみ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:地域密着型のサービスを提供していて、それぞれの地域の方になくて
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回答者: 女性/ 生産管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般

4.1
口コミ投稿日:2023年12月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 23万円 4万円 85万円
年収 320万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 85万円
給与制度:労働組合が毎年会社側と交渉しているため、業績が悪くとも年一回の昇給は必
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回答者: 男性/ 製造技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年03月09日
事業の強み:コロナ禍である情勢を上手く活用してブランディングができたと思う。上手
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年11月03日
勤務時間・休日休暇:・本社と比べて祝日休みは少ない。・年休取得はしやすい。・年間
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:大きな企業ではないが、安定していると思います。ただし正社員でない派
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回答者: 女性/ 生産管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般

4.1
口コミ投稿日:2023年12月04日
ダイバーシティ・多様性:障がい者の方も準社員として働いていますし、他国出身者の方
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