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秋田エプソン株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
467万円250~1050万円10

(平均年齢35.4歳)

回答者の平均年収467万円
回答者の年収範囲250~1050万円
回答者数10

(平均年齢35.4歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
1050万円
(平均年齢23.0歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
450万円
(平均年齢27.0歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
250万円
(平均年齢36.0歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
460万円
(平均年齢40.8歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
320万円
(平均年齢42.0歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
300万円
(平均年齢22.0歳)

年収分布

(人)
(万円)
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秋田エプソン株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月08日

回答者: 女性/ 生産管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般

4.1
口コミ投稿日:2023年12月08日
福利厚生の満足点:
退職金が会社で積み立てている他に、確定拠出年金でも掛けていて手厚いです。財形にも加入するので、貯蓄が安心です。

福利厚生の改善点:
福利厚生とは関係ないかもしれませんが…組合費が少し高いと思います。イベントなどでもう少し社員に還元してほしいと思いました。

秋田エプソン株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月08日

回答者: 女性/ 生産管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般

4.1
口コミ投稿日:2023年12月08日
仕事の裁量権:
入社年数はあまり関係なく、評価により等級がアップします。等級が高くなるとともに、裁量権モ与えられて来る感じでした。

成長支援制度:
年に数回、上司との面談で目標管理のフォローがあります。あと、資格取得支援で、実技の試験がある科目は技術課員の実技指導があります。

秋田エプソン株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月08日

回答者: 女性/ 生産管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般

4.1
口コミ投稿日:2023年12月08日
組織体制・企業カルチャーの満足点:
組織改編が何年かに一回の割合であり、上司も大概2〜3年で変わります。会社行事で、夏祭りやスポーツレクリエーションがあります。

組織体制・企業カルチャーの改善点:
役職が上の方々で、まだまだ役職定年間際の人達が沢山いるので、若い人に代替わりしたほうがいいと思います。

秋田エプソン株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月04日

回答者: 女性/ 生産管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般

4.1
口コミ投稿日:2023年12月04日
女性の働きやすさ:
女性管理職登用も積極的で、課長、係長、主任といった各役職に女性が2〜3人います。有給休暇も取りやすく、男性で育児休暇を取った方もいます。あとは年5日取ることが出来る計画休もあります。

秋田エプソン株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月08日

回答者: 女性/ 生産管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般

4.1
口コミ投稿日:2023年12月08日
働きがいを感じるポイント:
間接では、自分の行っている作業を表に可視化してそこから対策を練り、作業時間を効率化する課題が一人ひとりにあります。作業時間を削減すると、早く帰れるし、改善提案で出すことができて評価に繋がりました。

この仕事が向いていると思う人:
自分の主張や意見をはっきりと伝える事が出来る人が向いているし、生き残れると思います。

秋田エプソン株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月08日

回答者: 女性/ 生産管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般

4.1
口コミ投稿日:2023年12月08日
入社理由:
以前勤務していた会社が、この会社と統合し転籍する事になったからです。

入社前に認識しておくべき事:
良い点は、職場で問題があった際、上司が親身になって話を聞いてくれて、すぐに対策を打ってくれる所です。
改善点は、クリーンルームがとにかく暑いので、作業環境を何とかしてほしいですね。

秋田エプソン株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年03月09日

回答者: 男性/ 製造技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年03月09日
事業の強み:
コロナ禍である情勢を上手く活用してブランディングができたと思う。上手く活用したのか、コロナのおかげでブランディングが成功したのかはわからないが。

秋田エプソン株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月15日

回答者: 女性/ 生産管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般

4.1
口コミ投稿日:2024年01月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 23万円 4万円 85万円
年収 320万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 85万円
賞与:
入社1年目では確か一律の額だったと思います。2年目以降は、評価で変わってきます。

インセンティブ:
インセンティブはありません。

モデル年収:
役職手当は主任以上の役職に支給されます。毎年昇給があるので、よほど悪い評価をされない限り、年数を重ねていくと共に給与も増えていくと思います。