回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
会社の安定性:「大手の子会社は、資金力はあるが古い体質を受け継いで、革新的なサービスを生み出せない場合もある。一方で、独立系は自由な経営はできるが、資金力に不安がある場合、経営者の手腕が重要になります。いずれにせよ、会社のサイトを隅々まで読むことが基本。大手系列の場合は特に、新しいサービスを積極的に展開しているか確認してください」
独立系に重要な経営力は、「経営者の職務経歴から推察可能。今の事業と関連する業界や市場の経験があることがポイント」と帝国データバンクの山縣聡氏はいう。会社のサイトで調べるほか、面接で確認したい
独立系に重要な経営力は、「経営者の職務経歴から推察可能。今の事業と関連する業界や市場の経験があることがポイント」と帝国データバンクの山縣聡氏はいう。会社のサイトで調べるほか、面接で確認したい
株式会社日立国際電気エンジニアリングの成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文株式会社日立国際電気エンジニアリングの評判・口コミ 成長・働きがい
回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
社内の誰にも聞けない新分野や新規企画のものを一から調べ、新たなものを形作った時、自分が先輩に聞くのではなく、先輩が自分に確認をすることが出てくる。その積み重ねが、自分の成長だと実感する。
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