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株式会社雪国まいたけのすべての口コミ

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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年09月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
470万円 --万円 --万円 --万円
年収 470万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
年功序列ではなく能力や成果が報われやすい制度だと思います。
特に営業員は成果連動報酬制度が適用されますが、チームプレーも求められるため、個人成果とチーム成果の両方が報酬に反映されます。
一方で、生産量や供給量の上限もあり、生鮮食品でもあるため、あまり極端な増減もないため安定した報酬は得られやすいと感じています。
残業も一定量はありますが残業手当がしっかり出るのと、営業手当が一律出るので毎月の給料も安定しています。
賞与は夏、冬、決算の3回で、そのうち夏と冬はほぼ固定で若干の評価の差がある程度です。
決算は会社業績により支給されますので、業績次第でかなりもらえる設計です。
また最低保証月数も設定されているにも良い点だと思います。
昇給はここ最近は2%が続いています。比較的安定している方だと思います。
そのほかの手当は、食事手当が地域によって異なりますが5000円から7000円が毎月支給されますし、来春からは育児世代応援制度として子供手当支給されます。
都市部ではコロナ禍の対応としてテレワーク手当も支給されました。長期にわたる場合はテレワーク準備にための一時金も支給されたため意外と助かりました。

評価制度:
役割等級制度をベースとしているようです。それぞれ役職や等級ごとに役割定義が規定されていて、基本的にはそれが評価軸となっています。
年2回の目標設定と評価があり、昇進昇格は定期人事異動として年1回行われていますが、組織変更などにより不定期での昇進昇格もあります。
給料は等級ごとに上限下限の幅があり、年功序列ではなく実力がある人は年齢に関係なく昇進昇格しますので、30代前半で管理職になった人も多いようです。

回答者: 男性/ 生産管理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年09月11日
成長・キャリア開発:今は人を成長させるような教育制度は整っていないのかと思います
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年09月16日
企業カルチャー・社風:昔はオーナー会社だったので先輩社員の方々はトップの意向次第
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年09月28日
事業の強み:強みは本社地域の住民にとっては数少ない職業口なので、困ったら入社した
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年09月16日
事業の強み:知名度が高いので営業活動はとても楽です。新規獲得のための飛び込み商談
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回答者: 男性/ 人事総務部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年09月02日
企業カルチャー・社風:大昔は大変だったと聞くが、現在は非常に風通しが良く、従業員
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回答者: 男性/ 生産管理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年09月11日
勤務時間・休日休暇:この会社の求人内容でもわかると思いますが、休日日数はあまり多
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年09月16日
福利厚生:退職金は残念なほど少なく、30年勤めても500万円程度。住宅補助は充実
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年09月16日
成長・キャリア開発:小売店の他にも加工食品メーカーや広告代理店と仕事をする機会が
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回答者: 女性/ 食品製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年04月04日
勤務時間・休日休暇:繁忙期になると残業が発生しますが、その残業も社員の希望を聞い
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年09月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 18万円 0万円 35万円
年収 280万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 35万円
給与制度:下記の評価面談を基に給与が決まります。業務で評価に値する成績をだしたら
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年09月16日
勤務時間・休日休暇:基本的には定時出社し、日によって残業をして仕事を片付けて退社
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回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年07月26日
成長・キャリア開発:普通に与えられた仕事をこなし、教えるということが出来るのであ
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回答者: 男性/ 人事総務部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年09月02日
勤務時間・休日休暇:残業が多くないので、ワークライフバランスはとりやすい。周囲の
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回答者: 男性/ 人事総務部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年09月02日
福利厚生:退職金や社宅制度が有る。通信教育については自分が学びたいものを学習でき
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年06月17日
事業の強み:食品、特に舞茸は好きな人も多く健康にも良いという食品なのでこれから経
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回答者: 男性/ 人事総務部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年09月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:役割に応じた処遇である役割等級制度が採用されており、年齢や社歴に関係な
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回答者: 男性/ 生産管理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年09月11日
福利厚生:社員寮・社宅はあります(古かったりもしますが)。東証一部上場したもあり
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回答者: 女性/ 食品製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月27日
福利厚生:自分は3年以内での退職だったので、退職金はありませんでした。社内寮はあ
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月05日
福利厚生:・手当住宅補助や寮、通勤手当、退職金制度についてもあり。ただ一度でも自
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回答者: 女性/ 食品製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年04月04日
福利厚生:福利厚生はしっかりしていると思います。健康診断なども会社までバスお医者
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回答者: 女性/ 食品製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
168万円 14万円 0万円 3万円
年収 168万円
月給(総額) 14万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 3万円
給与制度:賞与は7月と12月にありました。評価制度:個人的な感想ですが、昇進・昇
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回答者: 女性/ 舞茸包装課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 滋賀パッケージセンター

3.5
口コミ投稿日:2023年02月18日
福利厚生:通勤手当ちょっと少ないように思う。退職金は妥当な額だと思う。オフィス環
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回答者: 男性/ 生産管理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年09月11日
女性の働きやすさ:育児休暇が取りにくい、などということは無いと思っています。ただ
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回答者: 女性/ 舞茸包装課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 滋賀パッケージセンター

3.5
口コミ投稿日:2023年02月18日
勤務時間・休日休暇:午前中休憩がないのが結構こたえる。配置によっては、休憩までが
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月08日
事業の弱み:商品の開発力は競合と比較した時にあまりあるとは言えない。自己満足でプ
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年06月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 40万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:基本給が低い本社以外は調整手当が出る賞与は年2回2〜3ヶ月分年一回業績
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回答者: 女性/ 舞茸包装課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 滋賀パッケージセンター

3.5
口コミ投稿日:2023年02月18日
成長・キャリア開発:資格取得はしやすいと思う。ずっと工場が動いてるためか研修は少
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年09月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:教育や研修(特に生産や子会社など他部門とのコミュ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年09月28日
女性の働きやすさ:子供がいる女性には働きやすいです。産休育休もあり時短で業務にあ
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回答者: 女性/ 食品製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年04月04日
女性の働きやすさ:社員の8〜9割は女性です。力仕事もほぼないので女性が働きやすい
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年09月28日
福利厚生:退職金:ない、もしくは長期で勤めても安いそうです住宅補助:上限6万の中
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【要望の高さについて】求められる成果、要望は高い。だが、見返りは全くな
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の裁量、自由度について】品質管理である程度の事は自身の裁量で決め
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【ワークライフバランス、退社時間について】工場長自体は365日休みなし
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