口コミ投稿日:2021年09月11日
口コミ投稿日:2022年09月16日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.7
口コミ投稿日:2022年09月28日
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.0
口コミ投稿日:2022年09月16日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.7
口コミ投稿日:2022年09月02日
回答者: 男性/ 人事総務部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
5.0
口コミ投稿日:2021年09月11日
回答者: 男性/ 生産管理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2022年09月16日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.7
口コミ投稿日:2022年09月16日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.7
口コミ投稿日:2024年04月04日
回答者: 女性/ 食品製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2022年09月28日
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.0
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
280万円 | 18万円 | 0万円 | 35万円 |
年収 | 280万円 |
---|---|
月給(総額) | 18万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 35万円 |
口コミ投稿日:2022年09月16日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.7
口コミ投稿日:2023年07月26日
回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.4
口コミ投稿日:2022年09月02日
回答者: 男性/ 人事総務部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
5.0
口コミ投稿日:2022年09月02日
回答者: 男性/ 人事総務部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
5.0
口コミ投稿日:2021年06月17日
回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
1.8
口コミ投稿日:2022年09月02日
回答者: 男性/ 人事総務部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
5.0
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
--万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | --万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
口コミ投稿日:2021年09月11日
回答者: 男性/ 生産管理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2023年09月27日
回答者: 女性/ 食品製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2023年10月05日
回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2024年04月04日
回答者: 女性/ 食品製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2023年09月27日
回答者: 女性/ 食品製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
168万円 | 14万円 | 0万円 | 3万円 |
年収 | 168万円 |
---|---|
月給(総額) | 14万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 3万円 |
口コミ投稿日:2023年02月18日
回答者: 女性/ 舞茸包装課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 滋賀パッケージセンター
3.5
口コミ投稿日:2021年09月11日
回答者: 男性/ 生産管理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2023年02月18日
回答者: 女性/ 舞茸包装課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 滋賀パッケージセンター
3.5
口コミ投稿日:2023年02月08日
回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2021年06月17日
回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
1.8
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
300万円 | 20万円 | 0万円 | 40万円 |
年収 | 300万円 |
---|---|
月給(総額) | 20万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 40万円 |
口コミ投稿日:2023年02月18日
回答者: 女性/ 舞茸包装課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 滋賀パッケージセンター
3.5
口コミ投稿日:2022年09月16日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.7
口コミ投稿日:2022年09月28日
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.0
口コミ投稿日:2024年04月04日
回答者: 女性/ 食品製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2022年09月28日
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.0
株式会社雪国まいたけのカテゴリ別口コミ(224件)
株式会社雪国まいたけの回答者別口コミ(34人)
- 食品製造 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 女性
2024年時点の情報
3.3
最新の回答:2024年04月04日
- 事務 正社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.3
最新の回答:2023年10月05日
- 生産管理 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
2.4
最新の回答:2023年07月26日
- 滋賀パッケージセンター / 舞茸包装課 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
3.5
最新の回答:2023年02月18日
- 営業 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 中途/ 回答なし
2023年時点の情報
3.3
最新の回答:2023年02月08日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社雪国まいたけの評判・口コミ 年収・給与
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
年功序列ではなく能力や成果が報われやすい制度だと思います。
特に営業員は成果連動報酬制度が適用されますが、チームプレーも求められるため、個人成果とチーム成果の両方が報酬に反映されます。
一方で、生産量や供給量の上限もあり、生鮮食品でもあるため、あまり極端な増減もないため安定した報酬は得られやすいと感じています。
残業も一定量はありますが残業手当がしっかり出るのと、営業手当が一律出るので毎月の給料も安定しています。
賞与は夏、冬、決算の3回で、そのうち夏と冬はほぼ固定で若干の評価の差がある程度です。
決算は会社業績により支給されますので、業績次第でかなりもらえる設計です。
また最低保証月数も設定されているにも良い点だと思います。
昇給はここ最近は2%が続いています。比較的安定している方だと思います。
そのほかの手当は、食事手当が地域によって異なりますが5000円から7000円が毎月支給されますし、来春からは育児世代応援制度として子供手当支給されます。
都市部ではコロナ禍の対応としてテレワーク手当も支給されました。長期にわたる場合はテレワーク準備にための一時金も支給されたため意外と助かりました。
評価制度:
役割等級制度をベースとしているようです。それぞれ役職や等級ごとに役割定義が規定されていて、基本的にはそれが評価軸となっています。
年2回の目標設定と評価があり、昇進昇格は定期人事異動として年1回行われていますが、組織変更などにより不定期での昇進昇格もあります。
給料は等級ごとに上限下限の幅があり、年功序列ではなく実力がある人は年齢に関係なく昇進昇格しますので、30代前半で管理職になった人も多いようです。