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株式会社新興製作所のすべての口コミ

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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 設計/ 一般

1.3
口コミ投稿日:2022年07月20日
事業の強み:
特になし。
平均年齢も若く無い為、衰退の一途をたどっている予感がする。

事業の弱み:
ニッチな部分を扱ってはいるが、大化けするかはわからない。

事業展望:
新製品の開発や新たな分野への取り組みをする為、資金投入を行ったが、ことごとく外れている。
また、売上が下がってるのに対し、人員過多である為、負のスパイラルに陥っている。
今、利益をあげれる分野だけに絞って、必要な人員で行わなければ倒産になりかねない。

回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 設計/ 一般

1.3
口コミ投稿日:2023年03月03日
企業カルチャー・社風:一昔前に扱った製品で大きくなった会社。現在は色々な分野に新
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 設計/ 一般

1.3
口コミ投稿日:2023年03月03日
事業の強み:ニッチな部分を扱っている事業の弱み:ニッチな事業が多いだけにニーズが
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回答者: 男性/ 社内システムエンジニア/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ コンピュータ課/ 主事

2.2
口コミ投稿日:2022年11月13日
勤務時間・休日休暇:休日はしっかりとれるし、多い方だと思う。当時は残業するのが当
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 設計/ 一般

1.3
口コミ投稿日:2023年03月03日
勤務時間・休日休暇:年間休日が125日/年ある為、休みは基本的に多い。また、有給
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 設計/ 一般

1.3
口コミ投稿日:2023年03月03日
成長・キャリア開発:キャリア成長はどの部署にいたかで大きく変わる。まったりした雰
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年09月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:仕事面において、大きなギャップはあるとは思えませ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:人事教育の面では不備な点が多い。まず、社員教育に金・時間を全くかけて
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回答者: 男性/ 社内システムエンジニア/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ コンピュータ課/ 主事

2.2
口コミ投稿日:2022年11月13日
成長・キャリア開発:会社の主力機器が不明なので、この先どのようなキャリアに結びつ
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 設計/ 一般

1.3
口コミ投稿日:2022年07月20日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は残業が無い為、アフターファイブは充実できる。休日も
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口コミ投稿日:2023年03月03日

回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 設計/ 一般

1.3
口コミ投稿日:2023年03月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 20万円 1万円 20万円
年収 270万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 20万円
給与制度:当時は昇給がストップしていた。賞与も一か月未満であり、残業なども少ない
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年09月08日
オフィス環境:仕事はしやすい環境です。近場にはすぐにコンビニもあり、公園等もある
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年09月08日
勤務時間・休日休暇:出勤時間、退勤時間は決まっておりますが、過半数の方が早出で来
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年09月08日
組織体制・コミュニケーション:人にもよると思いますが、趣味等合う人たちは、部署に
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:あまり安定しているとは、言いにくいですが、新製品を常に開発してい
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口コミ投稿日:2022年11月13日

回答者: 男性/ 社内システムエンジニア/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ コンピュータ課/ 主事

2.2
口コミ投稿日:2022年11月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:昇給・賞与も少ない。手当は、古くからある手当は支給されるが、新しい資格
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:基本的に、配属先の上司が全てを決める。どこも変わりないとは思うが気に入
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:新規事業への進出を図っていますが、思うように進んでいない。中間管
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回答者: 男性/ 社内システムエンジニア/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ コンピュータ課/ 主事

2.2
口コミ投稿日:2022年11月13日
福利厚生:歴史の長い企業なので、福利厚生はしっかりしている。オフィス環境:新社屋
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:いろいろなことをやっている会社なので興味あることにチャレンジできる環境
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年功序列が基本で、役職が上がっても給与はそんなには上がらない。 年配は給
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口コミ投稿日:2022年09月08日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年09月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 50万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:年一回の昇給、家賃補助も出ます。一般企業と同様に出ており、その点は特段
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:部署によって異なるとは思いますが、それなりに伝統のある会社なのでいわゆ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:メーカーとして色々なことに取り組める技術的要素は、持っているので
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 設計/ 一般

1.3
口コミ投稿日:2022年07月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:地元ではそれなりの企業であったが、入社時にはその
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 設計/ 一般

1.3
口コミ投稿日:2023年03月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時は大きな案件などを期待していたが、入社した
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 設計/ 一般

1.3
口コミ投稿日:2023年03月03日
女性の働きやすさ:休みもカレンダー通りであり、産休取得も可能であることから女性に
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