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株式会社日立ソリューションズ東日本のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年08月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 0万円 95万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 95万円
給与制度:
基本給は低いです。一年ごとに2000縁程度しか上がりません。そして資格いろいろ取ってないとランク上がりません。とっても基本給少ししか上がらなくてそんなに変わりません。ボーナスは年に2回ありますが3年目まで定額であり、税金引かれる前に80万あります。社員寮の代わりに借り上げ寮があります。普通のマンションです。配属はどこになっても家賃は変わらなく月15,000円です。関東になるとかなりお得でしょう。入社3年目までこの家賃で給料から天引きされます。その後は住宅手当が出ます。おそらく月に20,000円程度だと思います。

評価制度:
入社して2年間は育成計画書で評価されます。といってもボーナスは定額ですので、みんな同じ額もらっています。GPM面談は3年目から始めます。目標やKPIなどを決めて上司から評価いただきます。その年のボーナスのランクは目標結果で決まると思います。基本的に役職つかないと残業代で稼ぐしかないと思います。10年目になると取るべき資格も取っていれば役職はつくでしょう。しかし役職になると残業代がなくなるのでどれだけ年収が上がるかは微妙な気かします。

回答者: 女性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年08月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:営業部署にもルート営業、製品営業と分かれています
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月22日
勤務時間・休日休暇:飛び石の祝日などの場合は有給を取得することを推奨されます。そ
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ SE

3.4
口コミ投稿日:2024年03月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 12万円 0万円 50万円
年収 200万円
月給(総額) 12万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:賞与については、一年目からしっかり出ました。評価制度も明確になっており
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月22日
福利厚生:福利厚生は日立のグループ会社であることもあり、ひかくてき手厚く感じます
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月23日
多様な働き方支援:コロナを経てリモートワークができる環境になりましたが、全員がリ
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回答者: 女性/ 運用系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 担当

1.8
口コミ投稿日:2021年07月30日
成長・キャリア開発:社内教育はグループの教育会社により充実してる。(同じ講座の数
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月23日
成長・キャリア開発:研修は主業務が忙しすぎるとなかなか受ける時間を確保できません
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年10月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 --万円 --万円 --万円
年収 240万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年収が低い。日立グループですが、日立レベルまで全然行ってないですし、世
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月25日
成長・キャリア開発:自己啓発としての研修などやる気があり、積極的に手を上げれば参
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月25日
組織体制・コミュニケーション:リモートワークの社員が多いので、リモート会議でのコ
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月25日
勤務時間・休日休暇:参画するプロジェクトの状況に左右される。多忙なプロジェクトに
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回答者: 女性/ 運用系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 担当

1.8
口コミ投稿日:2021年07月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:東北本社なので基本給は低め。関東勤務の場合は地域補助的なものがある。評
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年09月20日
勤務時間・休日休暇:8:50-17:20、残業代支給は17:35から。土日休みだ
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回答者: 女性/ 運用系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 担当

1.8
口コミ投稿日:2021年07月30日
福利厚生:カフェテリアプランがあり、ポイント制・要申請のため意図して利用しないと
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年10月09日
勤務時間・休日休暇:充実してるそうだと思います。働き方改革すごく進んでるので、あ
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 4万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 137万円
給与制度:基本給は高くないように感じますが、残業代はすべてでます。また住宅補助な
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回答者: 女性/ 担当/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年05月28日
勤務時間・休日休暇:部署によるが週5平日勤務、インフラ系は土日出勤したら平日代休
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回答者: 女性/ 担当/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年05月28日
企業カルチャー・社風:IT会社の中でさまざまな仕事があるため、得意分野を探しやす
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回答者: 男性/ エスイー/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年08月17日
事業の強み:日立グループのため、親会社の日立製作所、日立ソリューションズからの仕
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年09月27日
企業カルチャー・社風:日立製作所の下請けです。それにプライドを持っているようです
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2016年01月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:日立ソリューションズの子会社であることから、日立製作所の孫会社にあたる
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年09月27日
事業の強み:東北に拠点がある。事業の弱み:大きなプロジェクト全体のマネジメント経
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年08月31日
事業の強み:日立グループ事業の弱み:日立製作所、日立ソリューションズの下請けが多
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年09月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 --万円 --万円 --万円
年収 1000万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:日立グループに準じた制度。孫会社の中では比較的高いと思います。若年は他
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【中途入社でも馴染める環境か】本会社は、中途入社の社員が多かったと思い
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2017年03月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:昇進は入社時と2年後の論文の評価で概ね決定する。 入社時の評価は学歴(国
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年09月27日
成長・キャリア開発:出される日立のプロジェクトによると思いますが、案件のプロジェ
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年08月31日
勤務時間・休日休暇:36協定により、勤務時間は一般的な時間であるが、ノルマ、仕事
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年07月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 0万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:新卒で入社したが高卒なのでとても少ない。残業や出張時の固定宿泊費の差額
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年09月27日
勤務時間・休日休暇:残業や休出はプロジェクトによると思います。比較的、残業管理や
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年08月31日
成長・キャリア開発:e-ランニング等の教育を定期的に受けることができるので、自発
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】営業活動は、当初個人で取り組むことが多かった
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2016年11月07日
勤務時間・休日休暇:本部及び対象業種によっては案件数が足りないため、稼働率が低く
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回答者: 男性/ エスイー/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年08月17日
企業カルチャー・社風:東北大学出身が多い印象ですね……。博士、修士もザラですか、
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