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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年03月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 0万円 0万円 0万円
年収 380万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
新卒採用サイトや転職サイトに掲載の通り見なし残業代が含まれている。そのせいなのか、同業他社と比較すると低いという話をよく聞く。加えてメーカーではなく昔ながらのディーラーだからなのかインセンティブがほぼ無い仕組みなので、営業職の給与制度としては安定しているとも言えるし、やっている仕事内容に見合わないと考える人もいる。

評価制度:
役職とは別枠で定められている社員のランク付けも細かく、こちらの上昇も考えると一般的な企業よりはこまめに昇格していくことになる。回数が多くなる分給与の上げ幅も低い。評価は年功序列と実力主義の両方を組み合わせたような考え方で進められていくため、特別スピーディーには昇進しないようだし、出来ないことがあれば昇格しない。最初から役職つきで中途で入職してくるような年齢層は優遇されており、それより下の世代にとっては扱いの差は感じるものの妥当。

回答者: 男性/ メンテナンス事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 0万円 20万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:固定残業代がついているため、収入は割と多くなると思う。住宅手当も普通に
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ クリニカルサイエンス事業部/ 一般職

1.8
口コミ投稿日:2022年01月20日
企業カルチャー・社風:会社自体は昔ながらの社風。だが、社員1人1人は少し雰囲気は
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回答者: 男性/ メンテナンス事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年05月01日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは基本的に良いと感じる。そこまで土曜出勤
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ クリニカルサイエンス事業部/ 一般職

1.8
口コミ投稿日:2022年01月20日
勤務時間・休日休暇:給与に残業代が45時間込みのため、出来るだけ早く帰ったほうが
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回答者: 回答なし/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年03月27日
勤務時間・休日休暇:昔は21~22時くらいまで会社に残っていたが、今は働き方改革
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回答者: 回答なし/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年06月14日
勤務時間・休日休暇:それぞれ担当の業務を持っているがほぼ属人化しており、フォロー
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ クリニカルサイエンス事業部/ 一般職

1.8
口コミ投稿日:2023年02月08日
オフィス環境:・オフィスの環境は昔ながらの一人1つのデスクが用意されており、その
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回答者: 回答なし/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年06月14日
福利厚生:通勤手当は2km以上から。退職金は10年働いた者で10万。オフィス環境
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ クリニカルサイエンス事業部/ 一般職

1.8
口コミ投稿日:2023年02月08日
勤務時間・休日休暇:・有給休暇は担当する施設、所属される部署によって変わってくる
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年10月17日
成長・キャリア開発:新人の時に研修が設けられ、基本を教えられる。メーカー主催の研
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:プログラマが個々のプログラムを作るのに対してシステム全体の設計や運用、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:昇給は毎年1回あり、その年の予算達成によって昇給額が決まるようです。賞
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回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 1部/ 係長

2.1
口コミ投稿日:2021年10月07日
福利厚生:福利厚生は、あったようですがお客さんにチケットをわたすなどされているよ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月18日
オフィス環境:私たちの暮らす地域の安心、安全を深く追求し、研究から臨床、介護まで
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月18日
仕事内容:私たちの暮らす地域の安心、安全を深く追求し、研究から臨床、介護まで、人
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月11日
オフィス環境:自社ビルにて広々としたオフィス。デスクも一人当たりのスペースが広く
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:医療系の会社ですが、仕事内容は一般の営業事務と同等の為、医療系の資格は
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:労働とその対価が、全く見合っていない。毎月のように、低所得を理由に退職
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回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 1部/ 係長

2.1
口コミ投稿日:2021年10月07日
成長・キャリア開発:色々なことを経験させていただいたことは、その後のスキルアップ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:年に1度、スポーツ大会が開催されます。(ソフトボールorバレー) 商品は
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年03月11日
女性の働きやすさ:異性から見て、女性支援の制度が整っていることや実際の休みやすさ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年10月17日
福利厚生:住宅補助は多いのでそれなりにいい環境の家に住める。寮はないオフィス環境
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年07月04日
福利厚生:住宅手当、通勤手当が出るので手厚いと思う。オフィス環境:パーテーション
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:販売を主たる業務とするが、具体的な内容は法人によって異なる。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:同業他社と比較すると低いと思う。賞与もかなり低い。仕事時間・忙しさと給
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
勤務時間・休日休暇:【業務時間削減に向けた取り組み】会社組織が縦割りのため、業務
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:配属先によって異なるが新卒・中途を含めてしっかりとした教育はできてい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【仕事とプライベートとの両立性】私が所属していた部署は24時間対応
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
企業文化・社風・組織体制:会社組織のバランスが悪く、真面目に仕事をしている人と、
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年03月11日
企業カルチャー・社風:昔ながらの社風。業界全体としても学ぶべきことや対応しなけれ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【長く働いていける環境か】長く勤務できる環境はあまりないと思います
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【長く続けたいと思える仕事か】自分が取り組み始めた案件に対して最後まで
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポートについて】上司となる方も営業担当を持っているため
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年07月04日
事業の強み:医療業界ということもあり、コロナ禍でも業績は下がらない印象。ただ、コ
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