口コミ投稿日:2023年04月05日
口コミ投稿日:2023年04月05日
回答者: 回答なし/ 通信建設/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.3
口コミ投稿日:2024年04月11日
回答者: 男性/ 保守/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 係長
2.8
口コミ投稿日:2024年02月02日
回答者: 回答なし/ 通信建設/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.3
口コミ投稿日:2023年10月14日
回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.7
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
430万円 | 26万円 | 0万円 | 107万円 |
年収 | 430万円 |
---|---|
月給(総額) | 26万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 107万円 |
口コミ投稿日:2022年09月30日
回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2023年10月14日
回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.7
口コミ投稿日:2023年04月05日
回答者: 回答なし/ 通信建設/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.3
口コミ投稿日:2023年04月18日
回答者: 女性/ ありません/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ なし/ なし
3.6
口コミ投稿日:2022年01月13日
回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員
2.0
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
200万円 | 18万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 200万円 |
---|---|
月給(総額) | 18万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
口コミ投稿日:2023年10月20日
回答者: 女性/ 設計事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員
2.4
口コミ投稿日:2023年10月20日
回答者: 女性/ 設計事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員
2.4
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
14万円 | 14万円 | 0万円 | 8万円 |
年収 | 14万円 |
---|---|
月給(総額) | 14万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 8万円 |
口コミ投稿日:2023年04月18日
回答者: 女性/ ありません/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ なし/ なし
3.6
口コミ投稿日:2023年10月20日
回答者: 女性/ 設計事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員
2.4
口コミ投稿日:2023年01月23日
回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.4
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
550万円 | 34万円 | 10万円 | 137万円 |
年収 | 550万円 |
---|---|
月給(総額) | 34万円 |
残業代(月) | 10万円 |
賞与(年) | 137万円 |
口コミ投稿日:2023年11月06日
回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.4
口コミ投稿日:2020年05月28日
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
3.0
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
--万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | --万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
口コミ投稿日:2019年11月27日
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2.7
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
250万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 250万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
口コミ投稿日:2020年05月28日
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
3.0
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
--万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | --万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
口コミ投稿日:2022年05月10日
回答者: 男性/ 通信建設/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2023年04月05日
回答者: 回答なし/ 通信建設/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.3
口コミ投稿日:2023年10月14日
回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.7
口コミ投稿日:2022年05月10日
回答者: 男性/ 通信建設/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2023年11月06日
回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.4
口コミ投稿日:2023年06月06日
回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2019年11月27日
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2024年04月11日
回答者: 男性/ 保守/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 係長
2.8
口コミ投稿日:2017年01月29日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2017年01月29日
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
450万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 450万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
口コミ投稿日:2015年08月01日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2023年11月07日
回答者: 男性/ 通信土木/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 土木部門
2.1
口コミ投稿日:2023年10月14日
回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.7
口コミ投稿日:2023年11月07日
回答者: 男性/ 通信土木/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 土木部門
2.1
口コミ投稿日:2023年10月14日
回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.7
株式会社TTKのカテゴリ別口コミ(50件)
株式会社TTKの回答者別口コミ(17人)
- 係長 / 保守 正社員/ 在籍16~20年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
2.8
最新の回答:2024年04月11日
- 通信建設 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 回答なし
2024年時点の情報
2.3
最新の回答:2024年02月02日
- 設計事務 契約社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
2.4
最新の回答:2023年10月20日
- 技術 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
2.7
最新の回答:2023年10月14日
- なし / なし / ありません 契約社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
3.6
最新の回答:2023年04月18日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
株式会社TTKの評判・口コミ 成長・働きがい
回答者: 回答なし/ 通信建設/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
資格取得に関しては、資格取得祝い金対象の資格があるためそれらを取得できれば一時金がもらえます。以前は毎月の給料に追加で資格手当がもらえましたが現在は、取得時の一時金のみです。対象資格かつ合格したら受験料も還ってきます。
その他にも事業部から取得してほしいと言われれば受験に関わる全てのお金が補助され、教材も配布されます。またグループ独自の資格取得研修サイトもある為かなり手厚いです。社外研修は年にだいたい2回あり上長と相談の上研修を受講します。