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東北電力株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
569万円250~1500万円64

(平均年齢33.9歳)

回答者の平均年収569万円
回答者の年収範囲250~1500万円
回答者数64

(平均年齢33.9歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
613万円
(平均年齢33.6歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
635万円
(平均年齢40.2歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
788万円
(平均年齢35.2歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
514万円
(平均年齢29.5歳)
建築・土木系エンジニア
(建築、設計、施工管理 他)
456万円
(平均年齢28.6歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
366万円
(平均年齢34.0歳)

年収分布

(人)
(万円)
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東北電力株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月04日

回答者: 男性/ IT/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年03月04日
福利厚生:
持ち家に手当はなし。独身寮には単身赴任者も住めるが場所は選べず、古い建物が多い。退職金はポイント制で勤続年数が長いほど有利になる仕組みに見えている。震災前からは一般職も管理職も給料はへらされ続けており、モチベーションの維持が難しくなっているものと思われる。

東北電力株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月04日

回答者: 男性/ IT/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年03月04日
勤務時間・休日休暇:
部署や上司によって全然変わる。違う会社にいるような錯覚を覚えることもあった。

多様な働き方支援:
こちらも仕事内容や上司、部門により違いが大きい印象。女性は比較的やすみが取りやすいように見えていたこともあった。副業は制度はあるが申請が必要でハードルが高く、外向けのアピール素材のようにも見える。

東北電力株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月04日

回答者: 男性/ IT/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年03月04日
企業カルチャー・社風:
新しいことに挑戦するよう言われるものの、実際に進む段階になると失敗を許容しない雰囲気がある。ミスをしない仕事の仕方を求められているようにも見えている。

組織体制・コミュニケーション:
縦割りの弊害は大きく、同じような機能を持たせているところもあり、調整ごとに時間がかかりすぎて、本来やりたかったことからいつもまにか逸脱することもある。役員クラスから外部の有識者をアサインするくらいのことをしないとジリ貧のまま進んでいくものと想定される。若手では勢いのある人材もいるため、うまく引き上げたり、力を発揮できる環境作りも必要。

東北電力株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月01日

回答者: 男性/ 水力発電所関係/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年06月01日
女性の働きやすさ:
やはり技術系は女性社員がまだ少なく、肩身の狭い思いをするところはあると感じるが、最近は女性の採用を積極的に進めているように見える。発電所等は女性用のお手洗いなどが配備されていなかったりといった設備面の至らなさはまだあると感じる。

東北電力株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月12日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年03月12日
成長・キャリア開発:
資格は会社が指定した種類に応じて定められた補助があります。研修は事務系と技術系分かれて3年目程度まで定期的に開催されます。

働きがい:
会社独自のシステムばかりのため、他企業では役に立たないです。特に事務系は部署移動があってもやる業務は似通っていて成長や働きがいはあまりありません。

東北電力株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年05月11日

回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年05月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:
私の所属は,情報通信部となりますが,プログラミング等のいわゆる手作業部分の業務があるのかなと想定しておりましたが,入社2年となりますがその手の業務をしたことが無い点が,入社後のギャップになります。
また,企業説明にて「比較的容易に組織間の異動が出来ます。」と説明されますが,実態としては「明確なやりたいことのビジョンがあり,その目的の為に別部署に行かなければらならない理由がある場合,受け入れる用意がある」ぐらいの受け取り方をしていただけるとよいかと思います。

東北電力株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年05月07日

回答者: 男性/ 事業開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月07日
事業の強み:
新興の発電事業者や小売電気事業者に対して、旧一般電気事業者としての優位性はある。具体的には大型の火力電源や水力電源を保有し、燃料調達や運転維持管理の仕組みが構築されているため、比較的安価に安定した電力供給を行えること。また、地域の需要家に対して一定のブランド力と信頼感があり、関東エリアほど需要家の離脱は進んでいない。
加えて、送配電事業は従来通りの独占事業であり、収益力は低いが安定性のある事業ではある。

事業の弱み:
他の旧一般電気事業者と比較して、これといった優位性はないように感じる。例えば、火力や洋上風力であればJERA、原子力であれば関西電力、水力や陸上風力であれば電源開発の方が事業を大規模に展開しており、優位性があるのではないか。また、海外事業でも出遅れているように感じる。
他の旧一般電気事業者と同様、燃料価格や卸電力市場価格の高騰によって財務状況が悪化している。これから洋上風力、水素、アンモニアなど大規模な投資が必要であるため、財務状況の早急な回復が望まれる。旧一般電気事業者の中では関西電力と中部電力が比較的財務状況がしっかりしており、今後差を付けられるのではないか。また、欧州ではガス会社が電力自由化の勝者となっているが、日本も同様に東京ガスなどが躍進し、割を食いそう。

東北電力株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月08日

回答者: 女性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般職

3.7
口コミ投稿日:2023年06月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:
基本的には年功序列。試験に合格すると昇格することができ、約100万程度年収が上がる。賞与は所属長からの業績評価によるが、なぜその評価をもらったのかは分からない状態。

評価制度:
基本的には年功序列であり、若手のうちは1〜2年のうちに自動的に昇格する。大卒4年目に試験があり、合格すると6年分飛級できて年収も100万程度上がる。さらにその後評価がよく、管理職試験が受けられるランクになればその試験も受けることができる。