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回答なし
中途入社

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業事務部

2.4
口コミ投稿日:2022年02月20日
企業カルチャー・社風:
若手の声の吸い上げを行う態勢である。一方で、長期的な視点に立ちで経営陣がリーダーシップを取って会社の方針が取られていないようなきがする。新しい事業に何度も挑戦しているが、失敗が多い。

組織体制・コミュニケーション:
アットホーム。スピード感を持ってバリバリ働いている人はあまりいない。

回答者: 男性/ 卸売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部/ 課長代理

3.2
口コミ投稿日:2023年10月24日
企業カルチャー・社風:新しいことを進んで行なっているが、それが決して時代に合って
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回答者: 男性/ 卸売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部/ 課長代理

3.2
口コミ投稿日:2023年10月24日
勤務時間・休日休暇:部署によって異なるが営業は基本土日休み。繁忙期になると営業も
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業事務部

2.4
口コミ投稿日:2022年02月20日
勤務時間・休日休暇:年間休日120日だが、土曜日出勤や部署によっては日曜も出番が
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回答者: 男性/ 卸売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部/ 課長代理

3.2
口コミ投稿日:2023年10月24日
福利厚生:近くのスポーツジムに無料で行くことができる。またメーカーからサンプルを
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口コミ投稿日:2022年02月20日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業事務部

2.4
口コミ投稿日:2022年02月20日
成長・キャリア開発:他の職場もそうだと思うが、成長は自分次第。それを前提としても
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業第一課

2.3
口コミ投稿日:2024年01月27日
勤務時間・休日休暇:みなし残業で深夜まで働いていた。残業代が正当に支払われないの
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業第一課

2.3
口コミ投稿日:2024年01月27日
企業カルチャー・社風:若手でも挑戦することは自由だったと思うので、自分の裁量で営
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口コミ投稿日:2024年01月27日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業第一課

2.3
口コミ投稿日:2024年01月27日
成長・キャリア開発:実戦要素が強いので、若手でもどんどん責任のある仕事を任される
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口コミ投稿日:2016年06月11日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年06月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:商品発送が365日対応を売りにしていたので、休日における社員への負担は
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回答者: 女性/ 一般/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年04月20日
企業カルチャー・社風:社風はどちらかというと昭和体質だと感じた。組織体制・コミュ
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口コミ投稿日:2023年10月24日

回答者: 男性/ 卸売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部/ 課長代理

3.2
口コミ投稿日:2023年10月24日
成長・キャリア開発:一部資格取得手当はあります。働きがい:メーカーと作り上げた商
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業第一課

2.3
口コミ投稿日:2024年01月27日
福利厚生:退職金は積み立て制度があった。オフィス環境:車通勤が可能です。就職にあ
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口コミ投稿日:2022年04月20日

回答者: 女性/ 一般/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年04月20日
成長・キャリア開発:資格を取ると、奨励金は少しだが、頂けた。働きがい:様々な分野
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業事務部

2.4
口コミ投稿日:2022年02月20日
事業の強み:ギフト卸としては道内でトップシェアである点事業の弱み:中元とお歳暮に
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:企画立案などを考えさせしくれるので、とてもいろんな考えの幅が
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:企画立案など積極的に、若手にチャンスを与えてくれるのがいいですね。 それ
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業事務部

2.4
口コミ投稿日:2022年02月20日
オフィス環境:清田区の市街地から外れた場所にあり車がなけ
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口コミ投稿日:2023年10月24日

回答者: 男性/ 卸売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部/ 課長代理

3.2
口コミ投稿日:2023年10月24日
女性の働きやすさ:異性関わらず色々と挑戦でき
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:大きなプロジェクトに取り込めます。 なので、いろんな大きなプロジェクトの
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:成果ができた分、成果が評価されて 表彰とか給与のめんで反映されます。
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:とても信頼のある会社で、はたらきやすかったです。 接客をちゅうしんにやら
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:会社自体は安定性があると思います。 他社との競争というところにおいて
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:アルバイトをしていたので将来性はなかったですが・・・、 社員の方た
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:社長の手腕はあったと思いますが、ほとんど交流がなくて、 わかりませんで
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