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回答なし

回答者: 男性/ ICTグループ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ GL

2.8
口コミ投稿日:2023年07月05日
組織体制・コミュニケーション:
横のつながりは問題ないと思います。
融通も利くし、理解もあります。
ですが、上方向には高い壁がある上に、経営陣の了見が狭いです。

ダイバーシティ・多様性:
性別、人種、宗教等での弊害はないと思います。
障害者は採用されたのを見たことはないので何とも言えませんが、社会貢献等に積極的ではないと思います。

回答者: 女性/ 設計、開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年07月05日
勤務時間・休日休暇:有給は取りやすいが裁量労働制なのに朝礼時間には全員いなくては
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回答者: 男性/ ICTグループ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ GL

2.8
口コミ投稿日:2022年06月06日
勤務時間・休日休暇:勤務時間に関しては残業はあまり多くはないです裁量労働制なので
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回答者: 男性/ ICTグループ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ GL

2.8
口コミ投稿日:2022年06月06日
企業カルチャー・社風:元々は電力会社向けの制御盤等を作る会社ですので、ソフトウエ
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回答者: 男性/ ICTグループ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ GL

2.8
口コミ投稿日:2023年07月05日
勤務時間・休日休暇:休暇の調整は自由度があります。勤務時間も残業等は基本的にない
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回答者: 女性/ 設計、開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年07月05日
企業カルチャー・社風:挑戦はさせてもらえるが一部役員の邪魔が入る組織体制・コミュ
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回答者: 女性/ 設計、開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年07月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
220万円 18万円 0万円 10万円
年収 220万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:昇給基準が不明標準給与が低く抑えられ、職務手当で月給を多めに見せている
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回答者: 女性/ 設計、開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年07月05日
福利厚生:住宅補助や寮はなし通勤手当は出る中退共に加入しているが、人によっては加
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:プログラマが個々のプログラムを作るのに対してシステム全体の設計や運用、
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年08月11日
勤務時間・休日休暇:裁量労働制を採用しているため、業務量次第では休日出勤も発生す
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年08月11日
福利厚生:健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金業務手当、資格手当、家族手当、燃
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年08月11日
成長・キャリア開発:新卒の場合、新入社員研修を実施している。また、セミナーにも参
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年08月11日
企業カルチャー・社風:水力発電の計測や制御の技術をベースとし、近年では一次産業向
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回答者: 女性/ 設計、開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年07月05日
成長・キャリア開発:資格は自分で取る人事評価基準の不明確さと違い手当は一律に決ま
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回答者: 男性/ ICTグループ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ GL

2.8
口コミ投稿日:2022年06月06日
福利厚生:福利厚生は、あまり特徴はないと思いますオフィス環境:立地は問題ないです
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回答者: 男性/ ICTグループ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ GL

2.8
口コミ投稿日:2022年06月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 0万円 105万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 105万円
給与制度:給与制度は普通だと思いますが、評価基準が明確ではありません給与自体も個
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回答者: 男性/ ICTグループ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ GL

2.8
口コミ投稿日:2022年06月06日
成長・キャリア開発:仕事内での裁量権は大きいので、自由に物を作れるのは強みだと思
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:販売を主たる業務とするが、具体的な内容は法人によって異なる。
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年08月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
160万円 17万円 2万円 10万円
年収 160万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 10万円
給与制度:賞与、昇給に関して、何を評価されているのかがわからない。評価制度:幅広
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回答者: 女性/ 設計、開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年07月05日
女性の働きやすさ:産休、育休、時短勤務はできるがもともと出張が多い職場のため1週
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回答者: 男性/ ICTグループ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ GL

2.8
口コミ投稿日:2022年06月06日
事業の弱み:電力会社向けの事業がメインで、ほかへの展開がうまく出来ていません経営
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2019年04月03日
仕事内容:良いところは、 (1)普段関われない所に関われる所 (2)立ち入り禁止箇所
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年08月11日
事業の強み:ベンチャーな要素がある。新事業に挑戦していく姿勢があるため、ものづく
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2018年07月20日
勤務時間・休日休暇:人数はいますが、技術職は少ないため激務となります。理由は設計
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2018年07月24日
教育・研修:【周囲からのサポート】発電所に関しては社長含め、一部の先輩社員はよく
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2018年10月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:内定した時に提示してもらった金額と100万違う。やむえずなのか、ただ払
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2018年07月24日
教育・研修:会社の業務は知っているが、その業務に対してもっとサポートできる人を育
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2018年10月05日
勤務時間・休日休暇:【業務時間削減に向けた取り組み】取り組みに関して役員が、「残
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2018年10月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】賞与は半期の残業の多さで見ていると思いま
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2018年07月20日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】発電所やダムの普段なら関わらない所で仕事が出
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2018年07月20日
勤務時間・休日休暇:技術職は専門型裁量労働制なので時間調整ができれば帰宅する、も
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2018年10月05日
勤務時間・休日休暇:専門型裁量労働制なのに、「半休届けを提出してください」とか、
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2018年07月20日
勤務時間・休日休暇:予定がよければ自由にお休みは頂けます。またその日の引き継ぎで
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2018年07月24日
社内制度:【社員交流のための制度】制度はないが若年メンバーは夏のお昼時間でBBQ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2018年07月24日
教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】中小企業なので役職があってもプレイヤーとし
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