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株式会社ハイテックシステムの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月05日

回答者: 女性/ 設計、開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年07月05日
福利厚生:
住宅補助や寮はなし
通勤手当は出る
中退共に加入しているが、人によっては加入させてもらえない場合がある

オフィス環境:
大自然の中にあるが、国道沿いのため自家用車での通勤は楽

株式会社ハイテックシステムの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月05日

回答者: 女性/ 設計、開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年07月05日
勤務時間・休日休暇:
有給は取りやすいが裁量労働制なのに朝礼時間には全員いなくてはならない
裁量労働制ではあるが短く勤務することが困難で残業し放題残業代は出ない

多様な働き方支援:
産休、育休は取れて時短勤務もできるが育休復帰後の時短勤務者は裁量労働制ではなく時給制になる
場合によっては職務手当がなくなるため給与が大幅に減る

株式会社ハイテックシステムの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月05日

回答者: 男性/ ICTグループ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ GL

2.8
口コミ投稿日:2023年07月05日
組織体制・コミュニケーション:
横のつながりは問題ないと思います。
融通も利くし、理解もあります。
ですが、上方向には高い壁がある上に、経営陣の了見が狭いです。

ダイバーシティ・多様性:
性別、人種、宗教等での弊害はないと思います。
障害者は採用されたのを見たことはないので何とも言えませんが、社会貢献等に積極的ではないと思います。

株式会社ハイテックシステムの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月05日

回答者: 女性/ 設計、開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年07月05日
女性の働きやすさ:
産休、育休、時短勤務はできるがもともと出張が多い職場のため1週間単位、1ヶ月単位での出張もある
育児や介護など家庭での役割に重点を置きたい人はあまり向かない

株式会社ハイテックシステムの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月05日

回答者: 女性/ 設計、開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年07月05日
成長・キャリア開発:
資格は自分で取る
人事評価基準の不明確さと違い手当は一律に決まっているので単純に年収を上げたい場合は資格取得が早道

働きがい:
社会インフラに関われる点

株式会社ハイテックシステムの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年06月06日

回答者: 男性/ ICTグループ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ GL

2.8
口コミ投稿日:2022年06月06日
事業の弱み:
電力会社向けの事業がメインで、ほかへの展開がうまく出来ていません
経営方針お影響も大きいと思います
案件ごとに利益追求のため出来ることが限られてます

株式会社ハイテックシステムの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月05日

回答者: 女性/ 設計、開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年07月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
220万円 18万円 0万円 10万円
年収 220万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:
昇給基準が不明
標準給与が低く抑えられ、職務手当で月給を多めに見せている
人事評価を全体の仕事を理解していない人間がやっているため正当な評価を得られない

評価制度:
昇給基準が不明