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エア・ウォーター株式会社のすべての口コミ

回答なし

回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年03月17日
企業カルチャー・社風:
カンパニー制度をとっており、カンパニー間の連携は薄い。
グループ会社も多いが、それぞれがどのような商材を取り扱っているのか共有されていない。
若手から責任のある仕事を任されるケースが多い。
カンパニーや部署により、仕事量や残業時間にかなり差がある。
医療用や産業用の酸素、窒素などを製造、供給しているが、ガスが切れることがないように供給し続けるという意識は会社全体で共有されており、災害発生時にもできるだけ早く供給再開できるような対策を取っている。

組織体制・コミュニケーション:
指示はトップダウンのケースが多い。
社員同士の仲は良い部署が多く、コミュニケーションには特に問題はないと思われる。

ダイバーシティ・多様性:
海外展開に向け、様々な人種の方が採用されるようになったと思われる。

回答者: 女性/ 管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年06月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:東証一部上場企業で優秀な人とバリバリ働けることを
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年05月17日
企業カルチャー・社風:部署による。基本的には主体的に行動する人が多い。ただ、ユニ
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年01月08日
福利厚生:実家から通えない社員には借り上げ社宅が原則5年間提供される。年限は転勤
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年09月11日
事業の強み:産業ガス、医療事業など社会インフラを担う事業が多く、安定的な収益が期
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年01月27日
企業カルチャー・社風:古い日本の企業体制を感じる。あと10年は変わらない。という
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回答者: 男性/ 技術系総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月21日
福利厚生:借上げ社宅の制度を使うと家賃の自己負担は約1.5万円/月と手厚い。(給
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年11月12日
事業の強み:コロナ禍や経済の変化ってものにあまり左右されない所です。グループ会社
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回答者: 男性/ 事業企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 事業推進

3.0
口コミ投稿日:2021年10月06日
勤務時間・休日休暇:部署、出向先によってまちまち。10時間にも満たない部署もあれ
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回答者: 男性/ 物流/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年09月29日
企業カルチャー・社風:年功序列の古い考えが多いと思う。組織体制・コミュニケーショ
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回答者: 男性/ 技術系総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月21日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも上意下達が徹底されている。技術部門内では比較的
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回答者: 男性/ 技術系総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月21日
成長・キャリア開発:資格取得手当は中級・上級資格の報奨金が数万円なので、若手の小
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回答者: 男性/ 技術系総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月21日
事業の強み:全天候型経営を謳うだけあって、外部環境の変化には強く、会社として非常
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年03月17日
事業の強み:医療用ガス、産業ガスは今後も必ず使用されるものであるため、会社自体が
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年05月17日
勤務時間・休日休暇:部署による。私の所属している部署は良いほうで平均して月10~
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回答者: 男性/ 技術系総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:賞与は約6ヶ月支給が入社以来続いていた。その分基本給は抑えられている。
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回答者: 男性/ 管理部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年05月15日
勤務時間・休日休暇:部署によって残業時間の多さが違うので一概には言えないが、他者
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年05月20日
企業カルチャー・社風:上の意向を気にする。自由闊達に議論するような雰囲気はあまり
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年08月31日
福利厚生:退職金あり、住宅補助は入社から数年は充実しています。寮は数カ所あります
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年08月31日
勤務時間・休日休暇:当然かもしれませんが部署と上司と本人によります。繁忙な部署は
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年11月30日
福利厚生:確定拠出年金(マッチング拠出可)、転勤社員への借上社宅提供(基本5年間
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年01月27日
勤務時間・休日休暇:ガスなので土日に電話がかかってくることはどの部署でもあるよう
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年06月06日
勤務時間・休日休暇:年間休日124日程度。有給取得率は50%前後。労働時間は部署
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回答者: 男性/ 管理部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年05月15日
福利厚生:社宅の家賃補助があるため、家賃の自費負担は2万円程度。持株会は入会する
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回答者: 男性/ 管理部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年05月15日
事業の強み:産業ガス分野では国内三大ガスメーカーであり、寡占市場で活動を行ってい
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年06月14日
企業カルチャー・社風:がつがつしておらず、とりあえず指示されたことや目の前のこと
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年01月18日
福利厚生:住宅補助が非常に手厚い。借り上げ社宅なので年収にプラスされず税金対策に
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年06月06日
福利厚生:確定拠出年金制度、住宅財形(支援金あり)、社員持株会(支援金あり)、借
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回答者: 男性/ 事業企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 事業推進

3.0
口コミ投稿日:2021年10月06日
企業カルチャー・社風:会長からのトップダウンが全て。ダイバーシティ・多様性:留学
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年05月20日
福利厚生:借上げ社宅の住宅補助が手厚く、自己負担2~3割とありがたい。オフィス環
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回答者: 女性/ 管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年06月21日
女性の働きやすさ:近年では女性の管理職採用や登用が増えてきたと思う。実力のある人
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回答者: 男性/ 経理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月19日
勤務時間・休日休暇:仕事が一部のできる者に偏るので、そうならなければ時間・休暇の
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年11月30日
企業カルチャー・社風:トップダウン型組織体制・コミュニケーション:上意下達ダイバ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年09月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:賞与は良い方だと感じる支給額も例年安定している。給料も、一般的なメーカ
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年05月17日
福利厚生:借上社宅は提携不動産が取り扱っている物件なら基本的にどこでも入居可能(
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